Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Jag förstår

En smartare it-nyhetssajt

Fler i jobb med Openshift

Förra året kom beskedet att Arbetsförmedlingen minskar antalet handläggare med 4 500 personer och digitala lösningar blev ännu mer efterfrågade. Openshift och ett agilt arbetssätt hjälper Arbetsförmedlingen att påskynda sina leveranser att matcha jobbsökare och arbetsgivare.

Text Elisabeth Nore Foto Fredrik Kron 31 oktober 2019 digit

– Våra team arbetar agilt i sina leveranser, vissa mer än andra, men målet är vi ska arbeta agilt för att få ut så mycket kundnytta som möjligt, säger Robert Börjesson, produktansvarig på Arbetsförmedlingen.

Förra året fick ni besked att 100 kontor skulle läggas ner och 4 500 handläggare försvinna. Hur har det påverkat ert arbete?

– Arbetsförmedlingen beslutade i sammanhanget att satsa mer på det digitala. Sedan dess har vi fått väldigt många fler plattformar och behovet har ökat att arbeta mer med devops och snabba leveranser för att leverera tydligare värde till kunderna.  

Tycker alla det är bra eller finns det motstånd?

– Det finns motstånd i allt man gör som kan bero på att man inte förstår, eller att man tror att man inte hinner. Ofta när man träffar ett team i början så är svaret att det här kan inte vi göra, vi hinner inte med det här för vi har så mycket annat viktigt att göra. I det sammanhanget är det väldigt enkelt att bevisa och övertyga dem om att genom att göra på ett annat sätt frigörs tid. Det är det som är det häftiga med de här nya plattformarna och de nya arbetssätten.

Hur går ni tillväga?

– Vi satsar på en Openshift-plattform som möjliggör snabba och kontinuerliga leveranser för våra egenutvecklade system för de team som sysslar med det. Vi arbetar nära teamen och etablerar devops centralt i ett team som jag är ansvarig för och där vi tillhandahåller stödet till teamen att klara av dessa leveranser på ett snabbt och automatiserat sätt. Vi försöker bejaka teamens behov och utifrån det hjälpa dem framåt, helt enkelt.

Har du några tips till andra?

– Tipset är att inte tro att det här är enkelt. Det här gör ont, på så många olika sätt. Det gör ont i på riktigt i kultursjälen och alla påverkas, från teams och infrastrukturpartners till chefer. Just därför är det rätt saker att göra, för däri kommer den stora förändringen. När det har gjort ont ett tag kommer den stora vinsten. Ett annat tips i sammanhanget är att inte vara rädd att vara tydlig med var man är dålig på. Det är de grejorna som förmodligen behöver förändras mest.

Hur jobbar ni om ett år?

– Visionen är att alla utvecklar-team i praktiken levererar sin kod direkt in i plattformen med de nya rören som sätts upp där. Vi från min avdelning står nära teamen och ger dem en handfast hjälp hela tiden. Vi finns inte bara där när de behöver oss utan tränger oss på och är med i deras agila processer och tar bollar som vi ser är våra och där vi kan göra saker bättre än vad de kan. Vi tror att vi då har ett antal team som arbetar med att förflytta sin kod till micro services på ett mycket tydligare sätt än idag. Förhoppningen är alltså att vi arbetar närmare teamen och att vi också arbetar nära tillsammans med de som sköter infrastrukturen så att vi snabbt kan förändra vår infrastrukturella kapacitet utifrån de behov som finns.

Läs även

Snabb skatt med Openshift

Rekommenderad läsning

team-som-paddlar-jattefort.jpg
video

Toppform för Skatteverket

7 sep 2018 digit

För Skatteverket har Red Hat OpenShift inneburit snabbare utvecklingsprocesser och nya samarbeten. Nu står flera delar av verksamheten i kö för att vara med i plattformen.

tax-skatteverket.jpg
video

Snabb skatt med Openshift

9 okt 2019 digit

Med Skatteverkets Openshift-plattform jobbar it rekordsnabbt med utveckling. Funktionen skatteberäkning blev en succé och nu väntar nya team på att starta. Dessutom har det nya arbetssättet inneburit att Skatteverket är en het arbetsplats för jobbsökare.

blå 3draket skjuts upp.jpg
video

Snabb it på Nordea

19 nov 2019 digit

Automation och ett öppet API har påskyndat all utveckling på Nordeas it-avdelning. Utöver snabbare resultat har det nya arbetssättet också sparat tid för bankens medarbetare.

fina-hus-i-gamla-stan.jpg

Underkända e-myndigheter

15 nov 2018 digit

Trafikverket och Arbetsförmedlingen är de myndigheter som har kommit längst när det gäller den digitala kontakten med medborgarna. Men överlag behöver svenska myndigheter och storstadskommuner göra en kraftansträngning för att öka den digitala mognaden.

tre punkiga tuffa ungdomar på gatan tittar hemlighetsfullt mot kameran.jpg
video

Öppen källkod för jobbsökare

17 sep 2018 digit

Med open source-plattformen jobtechdev.se vill Arbetsförmedlingen hitta ett nytt sätt att samverka med marknaden. Utvecklare kan nu ta del av verktyg för att bygga tjänster för rekryterare och arbetssökande.

lantmateriet-mixedrealirt-960640.jpg

MR och containrar för Lantmäteriet

15 okt 2018 digit

När Lantmäteriet omvärldsbevakar så är det bland annat Windows Server 2019, mixed reality, containrar och automatisering som är i fokus. Gemensamt för lösningarna är att de ska kunna leda till en ökad effektivisering inom flera olika områden. 

 

tjej-idc-cloud.jpg

IDC guidar molnresan

17 okt 2019 digit

Till 2023 kommer 90 procent av alla företag att ha en multicloud-strategi. För att förflytta sig till multicloud bör företag sätta ihop ett digitalt dreamteam, ha styrning, vision och nätverk på plats innan man börjar och vara noga med att förstå molnets utgifter. Det menar Carla Arend på IDC.  

af_golvskylt_960x640.jpg

AF: Digitala möten ger jobb

13 dec 2016 digit

Digitala möten, däribland webbinarier på olika språk är ett av de nya, digitala arbetssätten som ska få arbetsförmedlingen att möta utvecklingen på arbetsmarknaden.

kock-dekorerar-sin-ratt.jpg

App hjälper fler hitta jobb

14 feb 2018 digit

En app som underlättar för arbetssökande att hitta rätt yrke har vunnit Post- och telestyrelsens innovationstävling ”En arbetsmarknad för alla" som arrangerats i samarbete med Arbetsförmedlingen.