Stort lönegap mellan könen för naturvetare i it-branschen

Fackförbundet Naturvetarnas senaste lönestatistik visar att yrkeskategorin naturvetare inom it har en högre löneutveckling än arbetsmarknaden i genomsnitt: 5,4 jämfört med 3,9 procent. 

Dessvärre visar statistiken att en kvinna, efter tio år i yrket, tjänar 86 procent av en mans lön, trots samma befattningsnivå och arbetsuppgifter. För Naturvetarnas medlemmar som arbetar i it-branschen är lönegapet mellan män och kvinnor 18 procent, vilket är det största som har uppmätts sedan 2014.

– Det är arbetsgivaren som är ansvarig för att sätta lön och för att lönesättningen inte är diskriminerande och sker på sakliga grunder. Här har arbetsgivarna en hemläxa att göra då vi år 2025 borde ha kommit längre i arbetet för jämställda löner, säger Per Sjödin, förhandlingschef för fackförbundet Naturvetarna.

Stor differens mellan statlig och privat sektor 

I it-branschen var mjukvaruutvecklare de som haft bäst löneutveckling, med en ökning på 10 procent under 2024, vilket innebär en ny medellön på 69 400 kronor. Generellt har naturvetare inom it högre löneutveckling, där så många som 40 procent jobbar som specialister, vilket syns i lönen. Men det råder en stor differens i lön beroende på om man jobbar i privat eller offentlig sektor.

– Det är fortsatt stora skillnader mellan anställda inom stat och kommun jämfört med de som är anställda inom privat sektor och det finns då risk för en kompetensbrist i den offentliga sektorn om inte lönerna hänger med, säger Per Sjödin.

En privatanställd naturvetares medellön var under 2024 62 700 kronor, jämfört med en statlig medellön som låg på 50 800 kronor, och motsvarande medellön för kommuner och regioner låg på 50 000 kronor. Löneutvecklingen för en privatanställd jämfört med personer anställda inom stat, kommun och region motsvarar två månadslöner på ett år, det vill säga 142 800 kronor mer i lönekuvertet för den förra gruppen.

Enkätundersökningen pågick mellan 24 oktober och 8 december 2024, med 16 000 svarande medlemmar.