Nytt regeringsuppdrag: DO utreder risker för AI-diskriminering
![Do Utreder Ai Diskriminering](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.voister.se%2Fmedia%2F7711%2Fdo-utreder-ai-diskriminering.jpg%3Fwidth%3D945%26format%3Dwebp%26quality%3D100%26rnd%3D132993311971530000&w=3840&q=75)
Foto: Adobestock
Regeringen ger Diskrimineringsombudsmannen (DO) i uppdrag att utreda vilka risker för diskriminering som finns när AI används i arbetslivet.
Som bekant används AI och annat automatiserat beslutsfattande inom allt fler områden i samhället. Men vilka risker för diskriminering medför det? Det ska DO nu utforska, på uppdrag av regeringen.
Biträdande arbetsmarknadsminister Johan Danielsson ansvarar för arbetet mot diskriminering.
– Diskriminering på arbetsmarknaden måste bekämpas. Det är viktigt att användandet av ny teknik inte leder till mer diskriminering. Vi ger nu därför DO i uppdrag att kartlägga vilka risker för diskriminering som användandet av AI och annat automatiserat beslutsfattande kan medföra och i vilken utsträckning och i vilka sammanhang som arbetsgivare använder sådana tekniska lösningar, säger han via ett pressmeddelande.
Senast den 1 november 2023 ska uppdraget redovisas.
Läs mer om ämnet: