Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Jag förstår

En smartare it-nyhetssajt

Anställd av en AI

Artificiell intelligens som rekryterare? Japp, allt fler arbetsgivare använder robotrekryterare till att bedöma CV:n och personliga brev för att få in rätt person på rätt plats så effektivt som möjligt. 

Text Fredrik Adolfsson Foto adobestock 26 mars 2018 digit

unga-personer-mobil-AI-960640.jpg

– Fördelarna är enorma. Företag har gigantiska databaser över kandidater som har sökt jobb genom åren, och de får mer ansökningar än någonsin eftersom internet har förenklat jobbsökandet. Tidigare drunknade rekryterare i manuellt pappersarbete, men med AI kan de repetitiva uppgifterna som saktar ner processen nu automatiseras, säger Eyal Garyevsky, vd för Mya Systems, ett företag som skapat en AI-rekryterare vid namn Mya.

Läs mer: Den nya ansvarsfulla intelligensen

Ett annat företag som ligger långt fram när det gäller AI-rekryterare är IBM och deras kognitiva system Watson. Bland annat används superdatorns kapacitet för att behålla anställda i företaget. Ska en ny tjänst tillsättas skannar Watson av om passande personer finns i huset. Redan nu har 12 procent av de anställda fått nya tjänster på det sättet, enligt Financial Times. 

AI för mångfald

Rekryteringsföretaget Pymetrics använder också AI i sitt dagliga arbete. I deras fall handlar det om att para ihop arbetsgivare och arbetstagare. Vd:n och grundaren Frida Polli menar att deras robotrekryterare också kan hjälpa till med mångfalden då den inte använder sig av de ofta omedvetna fördomarna som en människa har.

– Roboten kan bli mer objektiv än en människa, men om den inte testas så kan istället orättvisan förstärkas eftersom den är utbildad att finna mönster och återskapa dem.

Men vad kommer ske med de mänskliga rekryterarna då, försvinner de? Nej, inte enligt Anna Seely, som är talesperson på konsultifirman Mercer.

– Istället för att ersätta människor ger AI oss tillgång till mycket bättre data för att få till ett bättre beslutsfattande.

Läs mer: Voister förklarar: Artificiell intelligens

Källa: The Guardian, Financial Times 

Senaste nytt

Vinst med samlad data

13 december 2019

Regeringen hoppas att miljarder ska sparas genom en gemensam digital infrastruktur och har nu beslutat om en förvaltningsgemensam digital infrastruktur för informationsutbyte och ett nationellt ramverk för grunddata inom den offentliga förvaltningen.

Nytt privat 5G-nät

13 december 2019

Telekombolaget Tre erbjuder tillsammans med Combitech en ny tjänst för det kommande 5G-nätet. Bakgrunden är det ökade trycket på digitaliseringen i svensk industri.

Mest googlat

12 december 2019

Älska mig för den jag är, Greta Thunberg, Iphone 11 och Aperol Spritz. Så googlade svenskarna 2019.

Ny koll av myndigheter

11 december 2019

Nu ska Skatteverket, Åklagarmyndigheten, Kustbevakningen, Kriminalvården och Tullverket granskas för att se om de har tillräckliga rutiner för att detektera och rapportera incidenter rörande personuppgifter. 

Missen med RPA

11 december 2019

Det finns stora förhoppningar bland företag om möjligheterna med RPA och intelligent automation. Samtidigt har nästan 70 procent glömt bort ett av de viktigaste resultaten av effektiv automatisering.

It-strul för 30 mdr

10 december 2019

Hela 34 minuter om dagen spenderar medlemmarna i fackförbundet Vision på it-lösningar som inte fungerar. Den sammanlagda tiden har ökat sedan den senaste undersökningen och totalt beräknas tidsåtgången kosta 30 miljarder kronor om året.