Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Jag förstår

Nominerad till
Publishingpriset 2017

En smartare it-nyhetssajt

Nominerad till
Publishingpriset 2017

Anställd av en AI

Artificiell intelligens som rekryterare? Japp, allt fler arbetsgivare använder robotrekryterare till att bedöma CV:n och personliga brev för att få in rätt person på rätt plats så effektivt som möjligt. 

Text Fredrik Adolfsson Foto adobestock 26 mars 2018 digit

unga-personer-mobil-AI-960640.jpg

– Fördelarna är enorma. Företag har gigantiska databaser över kandidater som har sökt jobb genom åren, och de får mer ansökningar än någonsin eftersom internet har förenklat jobbsökandet. Tidigare drunknade rekryterare i manuellt pappersarbete, men med AI kan de repetitiva uppgifterna som saktar ner processen nu automatiseras, säger Eyal Garyevsky, vd för Mya Systems, ett företag som skapat en AI-rekryterare vid namn Mya.

Läs mer: Den nya ansvarsfulla intelligensen

Ett annat företag som ligger långt fram när det gäller AI-rekryterare är IBM och deras kognitiva system Watson. Bland annat används superdatorns kapacitet för att behålla anställda i företaget. Ska en ny tjänst tillsättas skannar Watson av om passande personer finns i huset. Redan nu har 12 procent av de anställda fått nya tjänster på det sättet, enligt Financial Times. 

AI för mångfald

Rekryteringsföretaget Pymetrics använder också AI i sitt dagliga arbete. I deras fall handlar det om att para ihop arbetsgivare och arbetstagare. Vd:n och grundaren Frida Polli menar att deras robotrekryterare också kan hjälpa till med mångfalden då den inte använder sig av de ofta omedvetna fördomarna som en människa har.

– Roboten kan bli mer objektiv än en människa, men om den inte testas så kan istället orättvisan förstärkas eftersom den är utbildad att finna mönster och återskapa dem.

Men vad kommer ske med de mänskliga rekryterarna då, försvinner de? Nej, inte enligt Anna Seely, som är talesperson på konsultifirman Mercer.

– Istället för att ersätta människor ger AI oss tillgång till mycket bättre data för att få till ett bättre beslutsfattande.

Läs mer: Voister förklarar: Artificiell intelligens

Källa: The Guardian, Financial Times 

Senaste nytt

Årets e-hälsokommun

26 april 2018

Rättvik har korats till Sveriges e-hälsokommun 2018 vid en prisutdelning på Vitalis i Göteborg.

Sverige övar cyberförsvar

26 april 2018

Nu genomförs Locked Shields, världens största övning i cyberförsvar av Natos cyberförsvarcenter, CCDCOE. I år deltar Sverige och Finland med ett gemensamt team.

Okända appar hotar GDPR

25 april 2018

Nära hälften av företagens nätverkstrafik och applikationer kan it-ansvariga inte identifiera och i en fjärdedel av fallen har 70 procent av nätverkstrafiken okänd identitet.

Sundare med sensor

25 april 2018

Glöm hälsoappar som kräver att du knappar hur mycket du äter. Nu har forskare vid Tufts University i USA utvecklat en pytteliten sensor som håller koll på vad du stoppar i dig.

KTH gör borta bäst

24 april 2018

I samarbete med KTH har Nordic Choice Hotels utvecklat en lösning som låter gästerna bestämma hur hotellrummet ska se ut. Vare sig du vill sova under en stjärnhimmel, är fascinerad av Måns Zelmerlöv eller vill ha bilder av familjen på väggar och tak, så kan det nu ordnas.

MSB utbildar offentlig sektor

24 april 2018

Kunskapen om dataintrång och hur man skyddar sig mot attacker behöver förbättras i offentlig sektor. Det anser regeringen som nu ger MSB uppdraget att utbilda alla berörda.