Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Jag förstår

En smartare it-nyhetssajt

Allt fler kvinnor söker sig till it-branschen

Andelen antagna kvinnor på it- och datautbildningarna på KTH i Stockholm ökar. Anledningen tros vara riktade satsningar.
 Vi ser en positiv utveckling på skolan med fler och fler kvinnor men det går fortfarande för sakta, säger rektor Peter Gudmundsson.  

Text Fredrik Adolfsson 8 september 2016 ledarskap

gudmundson 960x640.jpg

Peter Gudmundsson, rektor på KTH, hoppas att det framöver ska vara lika många kvinnor som män på skolan.

Voister har tidigare skrivit om bland annat IBM:s problem med att få in kvinnor på vissa platser i företaget. Och det är ett faktum att it- och datautbildningarna runtom i landet länge haft problem med att locka in just kvinnor. Nu verkar dock en tillstymmelse till förändring vara inom sikte, och kanske lite ljus i mörkret för företagen och högskolorna. På KTH var 20 procent av de antagna på datautbildningarna i år kvinnor - förra året var siffran 15 procent. På it-utbildningarna var 27 procent av dem som kom in kvinnor, jämfört med 2015 då siffran var 21 procent. 

 Visst, det är kul att det går uppåt men det går alldeles för sakta. 21 procent är ju fortfarande på tok för lite, säger Peter Gudmundsson, rektor på KTH.

En anledning att siffrorna ändå har stigit tros vara de speciella, riktade insatserna som KTH har gjort. Bland annat har de tillsammans med artisten Robyn två år i rad anordnat en teknikfestival för tjejer mellan 11-18 år, och de har även organiserat kampanjen Giants som vänder sig till gymnasietjejer för att inspirera dem att söka till KTH:s data-, it-, och elektroteknik-utbildningar.  

 Jag tycker att det varit en lyckad satsning men man vill ju alltid mer, it- och datautbildningarna har alltid varit de inriktningar där vi haft lägst andel kvinnliga sökande.

 På civilingenjörsutbildningen var 35 procent kvinnor av de antagna i år, för tio år sen var det 24 procent. Vi ser en positiv utveckling på skolan med fler och fler tjejer inom alla inriktningar men stora förändringar sker ju inte över en dag.

Tror du att det någon gång kommer vara 50/50 kvinnor och män bland de antagna till it- och datautbildningarna på KTH?

 Ja, det tror jag. Men det är en lång väg dit och kommer absolut att ta ett antal år.

Rekommenderad läsning

Så hjälper barnen oss att bli mer digitala

12 jun 2016 ledarskap

BarnochIT_960x640.jpg BarnochIT_960x640.jpg BarnochIT_960x640.jpg

Den yngre generationen ser det digitala som ett normaltillstånd. Så hur ska man hantera dem och deras förväntningar på it-miljön? Entreprenören Micke Gunnarsson pratar om vikten av respekt för deras syn.

När målet är 2025

10 jun 2016 ledarskap

VarbergsCIO.JPG VarbergsCIO.JPG VarbergsCIO.JPG

Hur arbetar man med det operativa när målen är fastställda till 2025? Varberg kommuns CIO Anders Boustedt delar med sig och ger råd.

Nytt tänk hos Microsoft

15 jul 2016 ledarskap

wpc2.jpg wpc2.jpg wpc2.jpg

Microsofts årliga partnerevent Worldwide Partner Conference (WPC) hölls i veckan och Ateas Anders Grönlund var en av tusentals partners på plats.
 Tjänstefieringen, virtual reality-genombrottet och samhällsengagemanget är tre av sakerna jag tar med mig hem, säger han.

"2009 låg vi i botten - sedan digitaliserade vi"

5 okt 2016 ledarskap

Snip nordmaling.JPG Snip nordmaling.JPG Snip nordmaling.JPG video

2009 placerade sig Nordmalings kommun bland de lägre i Sverige när det kom till måluppfyllelse och de började då använda digitala verktyg för att nå bättre resultat - 2016 blev de som en av tio kommuner utvalda till projektet LEDA för smartare välfärd. Och resan har bara börjat, nu börjar en mer intensiv omvärldsorientering.

Anna Granö om HPE:s nya strategi

11 okt 2016 ledarskap

Anna Granö.PNG Anna Granö.PNG Anna Granö.PNG video

Anna Granö, som har lång erfarenhet från it-branschen, tillträdde i juni som vd för Hewlett Packard Enterprise Sverige. HPE blir nu ett fokuserat bolag som tar hand om både it-arvet och framtiden.

Bygg digitaliseringen på dina styrkor

6 okt 2016 ledarskap

Ola Piteå.PNG Ola Piteå.PNG Ola Piteå.PNG video

Undvik att vara en copycat när du skapar en plan för digitalisering och utgå istället från din unikitet. Piteå kommun är mitt uppe i arbetet med en handlingsplan och it-strateg Ola Lidström tipsar om riktningen.

Anne Bamford: Höj lärarnas status

6 okt 2016 it i skolan

bamford 960x640.jpg bamford 960x640.jpg bamford 960x640.jpg

Professor Anne Bamford menar att Sverige har redskapen för att lyckas bättre i skolan, men att skon klämmer på vissa ställen.
 Lärarna känner sig inte tillräckligt värdefulla och de är alltför upptagna i det vardagliga skötandet av skolan och kan inte fokusera på att inspirera och lära ut.