Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Jag förstår

En smartare it-nyhetssajt

Allt fler kvinnor söker sig till it-branschen

Andelen antagna kvinnor på it- och datautbildningarna på KTH i Stockholm ökar. Anledningen tros vara riktade satsningar.
 Vi ser en positiv utveckling på skolan med fler och fler kvinnor men det går fortfarande för sakta, säger rektor Peter Gudmundsson.  

Text Fredrik Adolfsson 8 september 2016 ledarskap

gudmundson 960x640.jpg

Peter Gudmundsson, rektor på KTH, hoppas att det framöver ska vara lika många kvinnor som män på skolan.

Voister har tidigare skrivit om bland annat IBM:s problem med att få in kvinnor på vissa platser i företaget. Och det är ett faktum att it- och datautbildningarna runtom i landet länge haft problem med att locka in just kvinnor. Nu verkar dock en tillstymmelse till förändring vara inom sikte, och kanske lite ljus i mörkret för företagen och högskolorna. På KTH var 20 procent av de antagna på datautbildningarna i år kvinnor - förra året var siffran 15 procent. På it-utbildningarna var 27 procent av dem som kom in kvinnor, jämfört med 2015 då siffran var 21 procent. 

 Visst, det är kul att det går uppåt men det går alldeles för sakta. 21 procent är ju fortfarande på tok för lite, säger Peter Gudmundsson, rektor på KTH.

En anledning att siffrorna ändå har stigit tros vara de speciella, riktade insatserna som KTH har gjort. Bland annat har de tillsammans med artisten Robyn två år i rad anordnat en teknikfestival för tjejer mellan 11-18 år, och de har även organiserat kampanjen Giants som vänder sig till gymnasietjejer för att inspirera dem att söka till KTH:s data-, it-, och elektroteknik-utbildningar.  

 Jag tycker att det varit en lyckad satsning men man vill ju alltid mer, it- och datautbildningarna har alltid varit de inriktningar där vi haft lägst andel kvinnliga sökande.

 På civilingenjörsutbildningen var 35 procent kvinnor av de antagna i år, för tio år sen var det 24 procent. Vi ser en positiv utveckling på skolan med fler och fler tjejer inom alla inriktningar men stora förändringar sker ju inte över en dag.

Tror du att det någon gång kommer vara 50/50 kvinnor och män bland de antagna till it- och datautbildningarna på KTH?

 Ja, det tror jag. Men det är en lång väg dit och kommer absolut att ta ett antal år.

Rekommenderad läsning

BarnochIT_960x640.jpg

Så hjälper barnen oss att bli mer digitala

12 jun 2016 ledarskap

Den yngre generationen ser det digitala som ett normaltillstånd. Så hur ska man hantera dem och deras förväntningar på it-miljön? Entreprenören Micke Gunnarsson pratar om vikten av respekt för deras syn.

wpc2.jpg

Nytt tänk hos Microsoft

15 jul 2016 ledarskap

Microsofts årliga partnerevent Worldwide Partner Conference (WPC) hölls i veckan och Ateas Anders Grönlund var en av tusentals partners på plats.
 Tjänstefieringen, virtual reality-genombrottet och samhällsengagemanget är tre av sakerna jag tar med mig hem, säger han.

Snip nordmaling.JPG
video

"2009 låg vi i botten - sedan digitaliserade vi"

5 okt 2016 ledarskap

2009 placerade sig Nordmalings kommun bland de lägre i Sverige när det kom till måluppfyllelse och de började då använda digitala verktyg för att nå bättre resultat - 2016 blev de som en av tio kommuner utvalda till projektet LEDA för smartare välfärd. Och resan har bara börjat, nu börjar en mer intensiv omvärldsorientering.

P1000928.JPG

Veritas vd: ”Det är nu det händer”

3 okt 2016 ledarskap

Veritas CEO William Coleman har varit i it-branschen längre än de flesta, och kan konstatera att dagens teknik skapar möjligheter till ett mer jämställt samhälle.

Ola Piteå.PNG
video

Bygg digitaliseringen på dina styrkor

6 okt 2016 ledarskap

Undvik att vara en copycat när du skapar en plan för digitalisering och utgå istället från din unikitet. Piteå kommun är mitt uppe i arbetet med en handlingsplan och it-strateg Ola Lidström tipsar om riktningen.

bamford 960x640.jpg

Anne Bamford: Höj lärarnas status

6 okt 2016 it i skolan

Professor Anne Bamford menar att Sverige har redskapen för att lyckas bättre i skolan, men att skon klämmer på vissa ställen.
 Lärarna känner sig inte tillräckligt värdefulla och de är alltför upptagna i det vardagliga skötandet av skolan och kan inte fokusera på att inspirera och lära ut.

Jardenberg.jpg

It-gurun som vågar misslyckas

16 sep 2016 ledarskap

På två år gjorde internetchefen Joakim Jardenberg Helsingborg världsledande på internet.  Som digital förändringsledare på Sveriges kommuner och landsting, SKL, är siktet nu inställt på att alla Sveriges kommuner ska bli bättre på digitalt förändringsarbete.