Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Jag förstår

En smartare it-nyhetssajt

3D-printade trähus ger hållbart byggande

På Sliperiet vid Umeå universitet pågår många forsknings- och innovationsprojekt inom olika områden. Ett projekt är +Project där de bland annat arbetar med att ta fram de bästa cellulosabaserade materialen för 3D-print.

Text Fredrik Adolfsson 16 augusti 2016 ledarskap

AdobeStock 960640 skog.jpg

 Vi experimenterar nu på ett hållbart sätt med att använda restströmmar från skogen, till exempel grot (grenar och trädtoppar) till den additiva tillverkningen inom byggindustrin, säger Marlene Johansson, föreståndare på Sliperiet. 

I +Project samarbetar Sliperiet med forskare vid Umeå universitet, Sveriges lantbruksuniversitet, skogsbolag, trä- och byggföretag, forskningsinstituten Interactive Institute och SP Processum. Arbetet kretsar kring att kunna ta fram nya byggkomponenter samt på sikt 3D-printa hus i trämaterial.

 Det handlar om att digitalisera en starkt traditionell bransch. Idag printar man stora strukturer i betong - inte alls i träbaserade material. Förhoppningen är att det ska ändras. 

majo0006.jpg

Marlene Johansson, föreståndare på Sliperiet.

Projektet är på tre år och har nu hållit på i nio månader. Som grund för initiativet låg den nationella forsknings- och innovationsagendan som togs fram med ledning av Umeå Universitet, flertalet lärosäten, forskningsinstitut och företag. Det sattes igång för att Sverige riskerade att halka efter inom 3D-printing.

I trakterna kring Umeå finns det gott om restprodukter från skogsindustrin. Marlene Johansson och de andra har nyligen börjat testa om det går att använda dessa material av spill i tillverkningen av hus. 

 Hållbarhetsaspekten är den viktigaste, att kunna återvinna mer resurser. Kan vi 3D-printa ut hus av spill på 48 timmar, som sker i betong i vissa länder, så har vi kommit väldigt långt i ett återvinningstänk. Ett antal materialtester har gjorts som ska redovisas under hösten och då får vi se om materialet har tillräcklig hållfasthet och värmelagring.

 

Rekommenderad läsning

Stockholms stad satsar på ökad demokrati och ekologi

30 nov 2016 Digitala Strategier

hellenius 2 DS.jpg hellenius 2 DS.jpg hellenius 2 DS.jpg

Ann Hellenius, Stockholms stads CIO, vill göra Stockholm till världens smartaste stad – och det bland annat genom att tänka hållbart inom fyra olika parametrar.
 Den bästa digitaliseringen är den som inte syns utan som i tystnad förenklar våra liv och förbättrar vår livskvalitet.

Bygg digitaliseringen på dina styrkor

6 okt 2016 ledarskap

Ola Piteå.PNG Ola Piteå.PNG Ola Piteå.PNG video

Undvik att vara en copycat när du skapar en plan för digitalisering och utgå istället från din unikitet. Piteå kommun är mitt uppe i arbetet med en handlingsplan och it-strateg Ola Lidström tipsar om riktningen.

E-politik demokratiserar Enköping

6 dec 2016 ledarskap

Anna Andersson 960x640.jpg Anna Andersson 960x640.jpg Anna Andersson 960x640.jpg video

I Enköpings kommunfullmäktige är både de höga uppropen och de prasslande papprena borta - istället används surfplattor till såväl möteshandlingar som voteringar och talarlistor.
– Voteringarna går mycket snabbare nu, vilket självklart sparar pengar för kommunen, säger Anna Andersson, projektansvarig på Enköpings kommun.

Skepp ohoj - självkörande båtar i sikte

19 dec 2016 digit

autonom båt.jpg autonom båt.jpg autonom båt.jpg

Självkörande bilar är som de flesta vet verkligen på agendan och flera av marknadens giganter leder forskningen. Mer tyst är det kring självkörande båtar - där är Viktoria Swedish ICT en av de forskande organisationerna.
– Fjärrstyrda och autonoma fartyg kommer innebära både säkrare vatten och minskad miljöpåverkan, säger Robert Rylander, researcher på Viktoria.

Öppet, smart och optimerat - tre nyckelord för Piteå kommun

3 jan 2017 årets digitledare

Ylva_Sundkvist 960640.jpg Ylva_Sundkvist 960640.jpg Ylva_Sundkvist 960640.jpg

Redan efter sex månader på sin nya tjänst som kommunchef för Piteå kommun så nominerades Ylva Sundkvist till det nya priset årets digitaliseringsledare.
 Jag blev otroligt överraskad, det kändes väldigt inspirerande och kul.

"Alla företag måste bli mjukvaruföretag"

28 dec 2016 årets digitledare

JonasOchArash12_fotoMagnusLiamKarlsson_960x640.jpg JonasOchArash12_fotoMagnusLiamKarlsson_960x640.jpg JonasOchArash12_fotoMagnusLiamKarlsson_960x640.jpg

Arash Gilan är vice vd på Viva Media och författare till boken ”Get digital – or die trying”. Han är en av de nominerade till tidningen Chefs pris för Årets digitaliseringsledare. För honom och hans bolag är målet med digitaliseringen tydligt: att förändra marknadsföringen i grunden.

"Digitalisering kräver kommunikativt ledarskap"

29 dec 2016 årets digitledare

inger_lindhe1_960x640.jpg inger_lindhe1_960x640.jpg inger_lindhe1_960x640.jpg

Inger Lindhe, chef för fastighetsinskrivningen på Lantmäteriet, är en av de nominerade till Årets digitaliseringsledare för sitt jobb med att systematiskt införa digitaliserade processer i en traditionellt manuell verksamhet.

Dataanalys - vägen framåt för VK Media

3 jan 2017 ledarskap

Marie-Louise Jarlenfors 960640.jpg Marie-Louise Jarlenfors 960640.jpg Marie-Louise Jarlenfors 960640.jpg

Mediakoncernen VK Media arbetar på bred front med att driva den digitala transformationen. De har bland annat startat ett tvärfunktionellt utvecklingsforum, COR, som prioriterar koncernens utvecklingsinsatser och de vill nu även ta steget att implementera en avancerad lösning för datadriven kundanalys och utveckling av sitt digitala erbjudande till läsarmarknaden.

"Använd alla kollegor - ingen kan göra allt men alla kan göra mycket"

11 jan 2017 årets digitledare

suzanne jacobsson _960x640-blur.jpg suzanne jacobsson _960x640-blur.jpg suzanne jacobsson _960x640-blur.jpg

Det finns 21 länsstyrelser i Sverige och Suzanne Jacobsson är tillfällig länsöverdirektör och avdelningschef för verksamhetsstöd på den näst största, nämligen Skånes. Nyligen blev hon av sina kollegor nominerad till Årets digitaliseringsledare.
– Digitalisering för mig handlar mer om processöversyn och att jobba teambaserat och mindre om enskilda ledare, säger hon.